住房的度假交，发达国家基都是住房，比如我住四间房拿出两间给人有的是直接交换，我基本上是新房子进入度假，很楼盘在盘的时绑定了度假，另方面这是产权酒店的变种这种模式何，我现在很难判断，发达国家的前提诚信社会，同样模式的前提也是诚信社会，但诚信“人人妻人人澡人人爽超污波多”效：2013年后，携程的变非常明显，尤其组织架构的调整，拆分大携程，实小团队化的效果如何?发团队狼性了?效果很明显，以前他们很事情都要申请汇报，协调资源要经过我或公司的其他高层。现在他很主，一像自己公司一样自己去发挥能动性，灵活性去做，很协调事情他己

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些因素致?陈林：先观念大原因，很人进养老院，小孩不愿意，父母也不愿意所以我物业司现在在做一些上门服务的养业务，比我小区的业主里老人没人照顾，又不愿意出去，我们以提供上门服务，这也种养老模式我正在设几种模式，，把老人接出来，在小区一

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国最缺乏的资源，以演变成分权度假、产权酒店，途模式，变的产品，是国式的产品我知道在一变的社会之中产生的一种变态的产品，这种产品显然是不常的品质品质还品质现在国人的品质求逐提升，而且种度提升，基上出过几次国的人回来对于旅游度假品质要求大幅度提“人人妻人人澡人人爽超污波多”育改革的起点上，从理念、意识上重新审与提高旅游酒店管理专业院校的职业教育，以方便从实际的度上出发，更好地运用新、新方法来引导与创新职业教育。国家旅游局人事司副司长余昌国浙江大学教授本旅游酒店专业教材主编陆均、国家职业技能鉴定高级评员国家技能鉴定库发专

分别位于北京、成都拉萨三亚亚龙湾、深圳和天津。未来瑞吉还将划在开9家酒店，包括澳门、长沙丽江南、珠海海口海南的海湾和清水湾、以及贵阳喜达屋集团在山东省运营10家酒店分隶属旗下喜来登威、艾美雅乐轩和朋喜来登品牌，另有5家酒店在极建。以投资

糊。吴志祥认为，之以越来越相似，是因为在线旅游行业的打法和思路基本透明的，而致胜的关键则是考验各的行业视野高度和布能力，谁能以的时间占领最大的份吴志祥表示，未来同程将通过内信化资的方式深扎，构建在优势域里的竞争壁垒，同时把产品线拉长，向全面化

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农家乐、民俗做得很好，就是因为这有特色文化内涵的东西越来越少，而五星级酒店、高楼大厦却越来越：除文化主题酒店，曼居酒店定位高档商务酒店，主要特色什?陈林：曼居酒店具备五星级酒店的基客房设施，但又化整为零的去除了星级酒店的会、娱乐饮等施，因此深受商

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